L’anime tratto dal manga Cute Executive Officer (Yōjo Shachō), scritto e disegnato da Odeko Fuiji, continuerà con un sequel che verrà trasmesso nel 2023. L’annuncio fa intuire che l’anime uscirà a inizio anno o a inizio primavera. Il sequel verrà trasmesso in streaming su varie piattaforme.
I nuovi membri del cast
- Ikumi Hasegawa interpreterà Yoshine Fudō, una nuova impiegata nella Kitsune Company;
- Yui Ogura doppierà Ray Okano, un’attrice bambina che deve fare un’audizione;
- Akio Ohtsuka interpreterà Mugaku Hamaoka, un gourmet.
Lo staff ha rivelato anche la presenza di altri due personaggi di cui non si sanno ancora i doppiatori: Yamada-san, una lavoratrice, e Dokudakomaru, un nuovo impiegato di ventidue anni. Tra i membri del cast che torneranno nei loro ruoli:
- Rina Hidaka come Najimu Mujina;
- Hisako Kanemoto come Mayu Warito;
- Suime Uesaka come Yuki Karuizawa;
- Sayaka Kaneko come Garcia Dekasegi;
- Chinami Hashimoto come Riya Motohashi;
- Aoi Koga come Nowani.
Il regista sarà nuovamente Kazuya Iwata e lo studio di produzione il project No. 9. Satoru Sugizawa tornerà a scrivere i copioni, mentre il character design sarà ancora di Susumu Watanabe. Soshina sostituirà H ZETT alla composizione delle musiche, mentre Jin Aketagawa tornerà a dirigere il suono.
L’opening Narase! Mujina Symphony sarà eseguita da Arisa Sonohara, mentre la ending, O-Hi-Me-Sa-Ma!, sarà eseguita da Rina Hidaka e Neko Hacker.
La trama
La commedia gag di critica sociale racconta la storia di Najimu Mujina, presidente della Mujina Company che non è né adulto né un genio: è infatti una bambina di cinque anni, che si ritrova a dover affrontare nuove esperienze come feste, contratti e socializzazione mentre gioca a golf. La segretaria, capace ma troppo indulgente, il suo impiegato che non si sa da dove venga, sono solo due dei suoi assistenti.
La serie
Odeko Fujii ha cominciato Cute Executive Officer nel gennaio 2018 sulla rivista Curazy Manga ComicWalker di Kadokawa Shoten. La prima stagione dell’anime è stata pubblicata nel gennaio 2021.
